疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?

〖壹〗 、工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费 。根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助
。开展职工教育
、文体、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治 、科技
、业务、再就业等各种知识培训 。职工集体福利事业补助
。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。

〖贰〗 、工会可以依据相关规定和职工需求 ，在合规范围内为职工发放多种福利
，具体如下：节日慰问福利发放依据：依据全国总工会办公厅下发的《关于基层工会经费收支管理办法》，基层工会可以在逢年过节向全体会员发放节日福利慰问员工 。

〖叁〗、算。疫情返还的工会经费是属于财政拨款的补助 ，所以算是政府补助
。工会
，或称劳工总会
、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织 。

〖肆〗、珠海市市区两级工会通过专项资金对文旅消费活动进行补贴
。针对基层工会组织或工会会员自发赴规定范围内的海岛及乡村酒店（民宿）开展疗休养 、乡村游
、春秋游等单次往返时间在2天及以上的文化旅游消费活动，按实际发生额的80%核定补助 ，年度补贴上限为每人200元，每人每年领取不超过一次。

〖伍〗、由每人每次不高于1000元提高到每人每次不高于2000元 。对疫情防控一线职工和受疫情影响发生临时性 、突发性生活困难职工
，加大慰问和帮扶力度
。

后疫情时代,工会经费如何收缴?

〖壹〗
、常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业、事业单位 、机关
、其他社会组织，若已建立工会组织 ，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行 。

〖贰〗、如果企业有工会
，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面 、细致具体的规定
。工会经费可以用于职工集体福利支出 ，包括基层工会逢年过节和会员生日
、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

疫情防控期间,假期和工资应该怎么算?

疫情防控期间
，假期和工资的计算与支付需根据职工具体情形确定，企业应依法保障职工权益 ，同时职工也需履行相应义务 。 具体如下：集中隔离观察期间：因疫情防控要求实施集中隔离观察的职工
，企业应视同其提供正常劳动并支付工资
。居家隔离观察期间：企业有条件的，可安排职工通过电话 、网络等灵活方式在家上班 ，并依法支付相应工资。

疫情防控期间
，工资待遇按正常工作期间工资支付，休息休假企业可结合实际安排调休或补休 ，具体需遵循当地政策与企业协商 。工资待遇确定正常工作情况：对因政府依法采取紧急措施，导致劳动者不能返岗
，但劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。

工资按照职工患病的医疗期有关规定支付
。关于医疗期的有关规定和病假工资的计算 ，可借鉴相关文件。疫情防控中因政府实行管控措施而要求居家隔离的工资发放及年假安排 工资发放：如员工可通过网络等方式正常提供劳动的
，应按劳动合同规定的工资标准支付工资 。

抗疫时期如何开展工会工作?

〖壹〗、如果充分做好协商工作，可以从源头上避免劳动争议发生
。总体而言 ，我的建议是“凡事多商量
、凡事好商量、凡事先商量”。但如果还是“中招 ”了
，双方无法自行沟通解决，可以邀请上级工会 、地区工会
、地区行政部门等帮助协调和解决 。

〖贰〗、交通运输：确保物资和人员运输畅通 ，维持疫情防控期间的交通秩序
。物资生产：加大防疫物资和生活必需品的生产力度
，满足疫情防控和群众生活需求。服务保障：提供各类服务，保障疫情防控工作的顺利开展 。通过这些工作充分发挥工人阶级主力军作用
。

〖叁〗 、开展线上健身活动：针对山西太原韵达快递疫情引发的风险 ，为减少人员聚集
，公司通过线上平台丰富职工文体活动，确保驻矿期间身心健康。活动有效缓解了职工压力 ，树立了运动健身理念，增强了抗击疫情的信心 。

〖肆〗
、各级工会组织要确保工会经费及时、精准 、规范地用于关爱职工
，并在年度职工代表大会上报告
。 促进劳动关系和谐稳定主动与企业开展民主协商 工会要主动与企业方就劳动报酬
、工作时间、轮岗轮休 、劳动保护
、社会保险和技能提升等涉及职工切身利益问题，开展应急应事、一事一议的灵活协商 ，尽最大努力“稳岗位 、促发展
”。

河西区总工会领导慰问天津圣安医院防疫期间在岗职工

〖壹〗、天津市河西区区委常委
、区总工会主席邹朝阳慰问天津圣安医院防疫期间在岗职工
，送去慰问品和防护物资，并鼓励职工共克时艰 ，为疫情防控作出贡献 。慰问背景天津河西圣安医院作为河西区防疫指挥部心理干预救援队成员
，疫情期间坚守一线，承担病人日常医疗护理及居民心理询问服务 ，为疫情防控作出重要贡献。

上海工会推出16项举措:关心关爱职工 、助力经济发展

〖壹〗
、上海市总工会为助力疫情防控和经济社会发展双赢
，推出16项举措，涵盖提振发展信心、助力企业和经济发展 、加强职工群众关心关爱
、促进劳动关系和谐稳定四个方面 ，具体内容如下： 提振发展信心加强政策宣传引导 在随申办“工会服务”、申工社服务大厅和《劳动报》开设政策问答专栏
，内容涉及职工权益保障 、援企稳岗等各类政策
。

〖贰〗
、彰显企业文化自去年6月15日起，上海市总工会“关心关爱职工 ，助力经济发展 ”16项举措正式出台， 鼓励基层工会组织开展“看上海
，品上海，爱上海
”主题工会福利活动。

〖叁〗、为贯彻中共中央国务院《关于优化生育政策促进人口发展的决定》精神 ，落实“三孩”政策促进人口长期均衡发展的要求
，充分发挥工会组织服务职工的能力，切实关心关爱职工 ，根据《上海基层工会经费收支管理实施办法》（沪工总财﹝2018﹞96号）文件精神
，基层工会使用工会经费做好第三胎生育慰问有关事项 。

〖肆〗 、逢年过节发放节日慰问品：这些节日主要包括元旦
、春节、清明节 、劳动节、端午节
、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日
。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品 ，每位会员年度总额不能超过1500元
，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。